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東營退役軍人事務局構建東營特色的退役軍人就業創業

標簽:[ 就業創業工作 ] ?發布日期:2020-01-10 17:48 ?閱讀數:3118

自2018年組建以來,東營市退役軍人事務局高度重視退役軍人就業創業工作,深入貫徹“讓軍人成為全社會尊崇的職業”重要指示要求,協調社會各方力量,統籌各類資源,打造“三個層次”就業體系,構建“兩庫一孵化”創業扶持體系、技能培訓支撐體系,打出服務退役軍人就業創業的“組合拳”,為退役軍人就業創業拓寬渠道、創造條件、優化環境、做好服務,引領退役軍人更好、更快地融入社會,投身全市經濟社會建設中。

打造“三個層次”就業體系

滿足退役軍人差異化需求

今年4月,退役軍人劉家家通過應聘成為山東云通信息科技股份有限 公司的一名行政人員,退役15年后他找到了事業的新方向、人生的新目標,開啟了生活的新篇章。同是退役軍人的山東云通信息科技股份有限公司總經理王一釗坦言:因為看重軍人身上執行力強、紀律性高、吃苦耐勞等優良品質,自主創業后他更愿意選擇這些“戰友”,為退役軍人提供成長成才的平臺。今年4月,劉家家等3人通過招聘會進入該公司,如今都有著優異表現。

而架起供需雙方溝通交流橋梁的則是市退役軍人事務局舉辦的一系列退役軍人專場招聘會,目前全市組織召開退役軍人專場招聘會11 場次,像劉家家這樣的退役軍人在我市舉辦的各類退役軍人就業創業系列活動中的受益者還有很多。

今年3月,市退役軍人事務局啟動退役軍人就業創業現狀和培訓需求調查統計工作,對全市男性60歲以下、女性50歲以下未就業或無固定職業的退役軍人進行摸底調查,發放退役軍人就業創業現狀和培訓需求調查問卷10019份,全面了解符合條件退役軍人基本情況、就業意愿 、培訓需求 、就業構想等情況,把底數摸清,把情況摸透 ,把問題摸準,為開展工作做好數據支撐和方向引導。

針對不同年齡段退役軍人差異化的就業意愿和需求,他們圍繞充分就業,做好保障性就業,突出穩定性就業,促進高質量就業,提出“讓低端就業有保障,中端就業有空間、高端就業有機會”的就業服務大目標。圍繞年齡較大、缺乏工作技能的退役軍人群體,市退役軍人事務局努力做好保障性就業,通過牽線搭橋提供傳統的安保類、服務類、技工類等勞動密集形行業信息,吸納小部分通過專項公益性崗位予以保障,基本實現“只要不挑不撿,24個小時就可獲得就業機會”;圍繞部分有明確學習規劃、努力構建一技之長的退役軍人,他們通過與相關企業、社會組織建立 就業培訓合作,免費為有需求的退役軍人提供職業和技能培訓,增強實踐操作能力和參與市場競爭能力,考核合格后推薦就業,促使他們找到穩定性工作;對準入門檻高,需要專業資質的崗位,他們通過高等院校和專業機構進行學歷教育和必要的技能培訓,協助退役軍人取得相應資質,實現高收入 、高質量就業。截至目前,全市依托系列招聘會和就業直通車 使1720多名退役軍人與企業達成就業意向。

構建“兩庫一孵化”創業扶持體系

為退役軍人創業就業鋪路塔橋

9月19日,《關于公布東營市退役軍人就業創業導師庫、 項目庫的通知》、 《關于聘請薄歆寧等173名同志為東營市退役軍人就業創業導師的決定》等公告發布,標志著服務退役軍人創業就業“ 兩庫”項目正式完善啟動。

據悉,東營市每年平均新增退役軍人約六百余人,由于常年處于軍隊生活狀態,他們在融入社會之初都面臨著政策不了解、資源不對接的問題,甚至部分退役軍人對前途感到迷茫。為更好地幫助他們實現就業創業夢想,切實提高退役軍人的就業競爭力、創業成功率,5月以來,市退役軍人事務局啟動了“兩庫”征集。

他們精挑細選、聘請了173名政治立場鮮明、就業創業經驗豐富、關愛退役軍人、熱心公益事業的企業家、專家學者和政府相關人員,組建全市退役軍人就業創業“導師專家庫”,借助外腦為退役軍人服務,免費提供政策咨詢、職業規劃和創業指導,為他們就業創業當好“領路人”。 同時,征集了113個投資小、見效快、成長性和可操作性強、符合退役軍人特點和產業發展導向的項目,涉及科技、汽車、建材、生鮮、生產加工、母嬰、零售、酒水餐飲等12類行業,整合形成退役軍人“創業項目庫”,實施動態管理, 強化就業援助和創業扶持,長期為退役軍人就業 創業提供實用、優質的崗位資源。

目前,打造“兩庫”網絡平臺已著手啟動,將進一步打通退役軍人就業創業“最后一公里”,真正實現好導師在身邊,好項目理智選,為退役軍人提供更為便捷信息渠道,幫助他們邁好工作轉軌、事業轉型、人生轉段的關鍵一步。

下一步,市退役軍人事務局將瞄準建立軍創孵化基地的目標,充分發揮全市創新創業平臺眾多的優勢,利用創業園區、孵化基地搭臺筑巢,為退役軍人就業創業提供優質高效的辦公、物流、研發、創意等支持,通過資源上的整合,要素上的聚集,形成軍創雁陣,發揮示范效應。

打造技能培訓支撐體系

拓寬退役軍人學習上升渠道

近期,市退役軍人事務局分別與山東華泰化工集團有限公司、中國萬達集團、東營技師學院簽訂了“就業直通車”項目協議,實現培訓就業一體化實施,根據企業的招聘需求,先后選送了50名符合招聘條件的退役軍人參加院校培訓,培訓合格并通過考察者直接獲得工作崗位,實現了“入學即入職, 畢業即就業”的直通式就業,讓培訓圍著就業做,崗位跟著培訓走,在就業率和創業成功率上求實效、見真章。

這是市退役軍人事務局以市場需求為導向,整合企業用工的工種、數量、 技術要求等信息,開展企業“訂單式”培訓,為企業輸送合適人才的又一積極探索。今年,他們還分別向東營區交警大隊、區交通運輸局、勝利油田金島實業有限公司輸送了一大批退役軍人。

在開展“訂單式”培訓的同時,市退役軍人事務局還根據退役軍人需求開展了“菜單式”培訓。讓退役軍人“點菜”,培訓機構、專家根據“菜單”做菜,切實滿足不同退役軍人的需求,讓培訓更具靈活性、有效性。

他們積極籌劃吸納東營職業學院、東營技師學院等市內高等職業技術院校,組建全市退役軍人職業教育和技能培訓體系,打造短期技能培訓、中高級職業教育、成人高等學歷教育和普通高等學歷教育相互結合、互為補充的教育培訓體系,不斷拓寬退役軍人教育培訓渠道、豐富教育培訓內容、提高教育培訓質量,為退役軍人就業創業提供個性化培訓“自選套餐”,改善知識結構,提高能力素質,增強個人競爭力。


來源:《海報新聞》
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